Koulutus
Nykyajan kiireisen työrytmin keskellä koko päivän koulutusten sijaan uskomme paremmin tehokkaisiin parin tunnin tietoiskuihin, jotka saavat ihmiset ajattelemaan uusia asioita.
Luentoja/tietoiskuja mm. seuraavista aiheista:
Strategiaprosessi
Johtoryhmätyöskentely
Kehityskeskustelut hyödylliseksi
360 asteen arvion antaminen ja oman palautteen vastaanottaminen ja siitä kehityssuunnitelman tekeminen
Heko kriteerien luominen ja heko pisteytyksen tekeminen ja niistä palautteen antaminen
Yrityksen tunnusluvut sisältäen oman yrityksen mitä jos ‑esimerkkejä